宝润达有您最好！（一）

       无奋斗，不青春。24岁的宝润达，风华正茂，涌现出了一大批平凡又不平凡的宝润达人。

       今天，一起来看宝润达聚氨酯1号线生产部经理—黄彪的故事。

       在提出采访黄彪时，他正在聚氨酯生产线来往奔波忙碌，匆匆忙忙的步伐间，他笑说“没什么好采访的只是做好应该做的”，行事利落而为人低调，是他留给人的第一印象。

见证

8年寒暑

他在宝润达把青春尽情挥洒

       从20出头的青葱岁月到如今已过而立之年，宝润达见证了黄彪的成长，也见证了他在事业上的兢兢业业成果斐然。聊到以往的宝润达，他不无感触又充满怀念，“这些年，不管是我们的产品体系，还是生产规模，都有了质的飞跃，大家心往一处使，公司越来越好，跟着公司走也越来越有奔头。”

宝润达表彰会生产员工风采展示

       宝润达聚氨酯生产线从13年初正式投入使用，2000多个日日夜夜，饱含奋斗的足迹和挥洒的汗水。从做精做专每一个生产流程到成为生产线全能型选手，再到领导一个部门的生产员工，在他身上，是宝润达拼搏精神的最好体现。

细节

生产没有彩排

每天都是“现场直播”

       宝润达引入自动化智能设备，保障产品品质的高标准和稳定性，以宝润达聚氨酯复合板生产线为例，仅需6-7名员工即可完成操作，而与此同时，对生产人员素质要求非常高。

宝润达聚氨酯复合板生产线

      “我们生产员工必须严格遵循生产线操作规程和生产规范，每一位新员工入职，大到公司层面、整个车间，再到每条生产线，都会进行严格的生产培训”黄彪说。“每一次培训，我们都关注每一个细节，关注每一个新人的成长情况，员工的技术水平是我们最重要的底气，只有这样，才能确保生产过程中的百分之百，我们才能确保对公司负责，对客户负责。”

坚守

连续两个月

深夜12点的宝润达车间

       进入2019年，宝润达产量进一步提升，近两个月，加班至深夜已经是常态。而作为生产线部门负责人的黄彪，不管部门人员怎么轮值，他一直都坚守在自己的工作岗位上。

     “我们每一个生产流程都有专人负责，而生产线部门负责人需要做好巡查沟通的作用，确保我们整条生产线的稳步运行，并进行人员的合理分配”在被问及加班加点觉不觉得辛苦时，他说“这证明我们的产品市场潜力大，我们的产品品质好，非常骄傲。一份努力一份收获嘛，我们一线的员工肯定更累，只要我们的每一个订单完美交付，所有的付出就都是值得的。”

凌晨3点，宝润达装车发货实景

团队

我们很多老员工

已经是家人的感情

       企业的不断壮大离不开团队的凝聚力，离不开每一位员工的付出与努力。

       他说”带团队就要多为员工着想，与生产总经理有效沟通，首先从实际出发，掌握每名员工的心理，了解每个成员都在想什么，然后制定目标，我们不是为了个人利益，而是为了整个生产线部门的荣誉去工作，只有人心齐，才能够将力量团结在一起完成目标任务量。”

       上下同欲者胜，风雨同舟者兴。正是有一个又一个以黄彪为代表的宝润达人，才能凝聚成宝润达强大的生产基石，使宝润达产品走出国门，走向世界。他们代表了宝润达的脊梁和精神，为他们喝彩，为他们加油。